Školení a certifikace

Nejčastější omyl u školení je ten, že lhůty určuje zákon. U požární ochrany ano: zaměstnance školíte nejméně jednou za dva roky, vedoucí jednou za tři, členy požárních hlídek každý rok. U bezpečnosti práce ale žádná lhůta v zákoně není — periodicitu si stanoví zaměstnavatel ve své dokumentaci. Weby konkurence běžně tvrdí opak a firmy pak buď školí zbytečně často, nebo si nastaví lhůtu, kterou nedodrží.

Školíme na vaší dokumentaci a vašich rizicích. Rozdíl je vidět hned: v obecné prezentaci se zaměstnanec dozví, že má používat ochranné pomůcky, u nás se dozví, na kterém stroji a proč. Prezenční listinu, osnovu a záznam o ověření znalostí dostanete ke každému školení — a termín toho dalšího hlídáme za vás.

Část školení jde odbavit online a u kanceláří i poboček to dává smysl. Rovnou ale říkáme, co online nejde: nácvik s postrojem proti pádu, obsluha hasicího přístroje, resuscitace na figuríně a praktická část zkoušek odborné způsobilosti. U pádu z výšky se totiž posuzuje, jestli si člověk postroj někdy skutečně nasadil pod dohledem — a záznam bez nácviku v takové chvíli neobstojí.

Zvlášť stojí odborná způsobilost v elektrotechnice. Osvědčení podle NV č. 194/2022 Sb. platí tři roky, osvědčení revizního technika od TIČR pět let. Propadlé osvědčení je z pohledu kontroly stejné jako žádné — člověk nesmí pracovat, i když se jeho znalosti nezměnily. Termíny proto hlídáme a přezkoušení plánujeme s předstihem, aby nevznikla ani jednodenní mezera.